WerkbijMax - logo - zwart - geel

De beveiligingspas – welke passen zijn er, waar moet rekening mee worden gehouden en hoe lang duurt het aanvragen?

Beveiligingspassen zijn niet zomaar plastic kaartjes; ze vertegenwoordigen de kwalificaties en specialisaties van beveiligingsprofessionals. Laten we eens een kijkje nemen naar de verschillende kleuren beveiligingspassen en waar je rekening mee moet houden om tot slot over te gaan op het proces van aanvragen.

Welke type beveiligingspassen zijn er?

  1. De grijze beveiligingspas: dit is een algemene pas waarmee beveiligers particuliere beveiligingswerkzaamheden verrichten, denk aan het beveiligen van sportevenementen, gebouwen of eigendommen. 
  2. De groene beveiligingspas: deze pas is voor beveiligers in opleiding die stage lopen in de praktijk. 
  3. De blauwe beveiligingspas: deze pas is alleen geschikt voor beveiligers die gespecialiseerd zijn in horeca- of evenementenbeveiliging.
  4. De oranje beveiligingspas: deze pas is alleen geschikt voor beveiligers bij voetbalwedstrijden, zowel bij wedstrijden op amateur– als profniveau. 
  5. De gele beveiligingspas: deze pas is voor particuliere rechercheurs met een diploma ‘Particulier Onderzoeker’ op zak. Zij onderzoeken bedrijven en personen.

Waar moeten we rekening mee houden? Een aantal interessante en leuke feitjes op een rij.

  • Voordat de WPBR een pas uitgeeft, voert de afdeling korpscheftaken een screening uit. Deze pas is altijd gekoppeld aan het bedrijf dat de aanvraag indient.
  • Het uniform dat gedragen wordt, moet voldoen aan de eisen die gesteld zijn bij de aanvraag van de pas.
  • Elke pas heeft een identiek nummer met de eerste vier nummers die refereren aan het jaartal van aanvraag.
  • Bij de grijze pas is het mogelijk om aan de achterkant van de pas aan te geven dat je als burger werkt als je voldoet aan de juiste certificaten en bezit van diploma’s.
  • De pas is drie jaar (36 maanden) geldig, waarna een nieuwe screening vereist is.
  • De beveiligingspas kan worden ingetrokken door korpscheftaken nadat beveiligers als onbetrouwbaar worden bevonden, bijvoorbeeld na het begaan van een misdrijf, vechtpartij of rijden onder invloed.
  • De pas is op creditcard formaat (vroeger op A5), waardoor deze eenvoudiger in de portemonnee past.

Waar moeten we rekening mee houden? Een aantal interessante en leuke feitjes op een rij

Opleiding en certificering:
Voordat iemand een beveiligingspas kan aanvragen, moet diegene vaak een relevante opleiding volgen en de benodigde certificaten behalen. Dit kan variëren afhankelijk van het type beveiligingspas dat wordt aangevraagd (bijv. basis beveiligingspas, horeca- of evenementenpas).

Werkgever betrekken:
In veel gevallen moet de aanvraag voor een beveiligingspas worden ingediend door de werkgever van de beveiliger. De werkgever is vaak verantwoordelijk voor het indienen van de benodigde documentatie en het bevestigen van de professionele status van de aanvrager.

Documentatie indienen:
De aanvrager of werkgever moet vaak specifieke documentatie verstrekken, waaronder persoonlijke gegevens, bewijs van opleiding en certificaten, en mogelijk een verklaring omtrent het gedrag (VOG). De exacte vereisten verschillen per type beveiligingspas en de wetgeving in het betreffende land.

Screening en goedkeuring:
Na ontvangst van de aanvraag voert de afdeling korpscheftaken (of een vergelijkbare instantie) een screening uit om de betrouwbaarheid van de aanvrager te beoordelen. Dit omvat vaak een controle op strafblad en andere relevante informatie.

Uitgifte van de beveiligingspas:
Bij een positieve beoordeling wordt de beveiligingspas uitgegeven. De pas bevat vaak persoonlijke informatie, een foto van de beveiliger en het type beveiligingswerkzaamheden waarvoor de pas geldig is.

Uniformeisen en identificatienummer:
Beveiligers moeten voldoen aan de eisen met betrekking tot het dragen van het uniform zoals gespecificeerd bij de aanvraag van de pas. De beveiligingspas heeft meestal een uniek identificatienummer.

Geldigheidsduur en vernieuwing:
Beveiligingspassen hebben vaak een beperkte geldigheidsduur, bijvoorbeeld drie jaar. Na deze periode is een vernieuwing vereist, waarvoor opnieuw een screening kan plaatsvinden.

Intrekking van de pas bij overtredingen:
In gevallen van ernstige overtredingen, zoals misdrijven, vechtpartijen, of rijden onder invloed, kan de beveiligingspas worden ingetrokken door de korpscheftaken.

Simon van der Mars

Meer medewerkers aan het woord

HEB JE JOUW DROOMBAAN AL GEVONDEN?

Werkbijmax - favicon - logo - geel

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en onze vacatures