Nieuwe zzp-regeling 2025 in lijn met de koers- en toekomstvisie van Maximum Group

Zoals algemeen bekend is, en wat met name in de beveiligingsbranche veel vragen oproept, heeft de Belastingdienst aangekondigd vanaf 1 januari 2025 zzp-contracten te gaan controleren. Er gaan zelfs geruchten dat het dan niet meer mogelijk zou zijn om als ZZP’er beveiligingswerkzaamheden te verrichten. Hoewel er nog veel onduidelijkheid bestaat, willen wij namens Maximum Group graag duidelijkheid geven over onze aanpak en uitleggen hoe deze nieuwe ontwikkeling past binnen de koers en toekomstvisie die onze directie drie jaar geleden heeft vastgesteld.

ZZP’ers blijven onmisbaar bij Maximum

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: Werkbijmax (en Maximum Group) zal geen afstand nemen van ZZP’ers binnen de beveiligingsbranche, medische hulpverlening of andere diensten die door zelfstandigen worden ingevuld. Natuurlijk investeren we ook in het uitbreiden van ons vaste team, zodat we zowel aan de huidige als toekomstige vraag kunnen voldoen en de kwaliteit van onze service en de korte lijntjes met onze opdrachtgevers kunnen blijven waarborgen. Tegelijkertijd blijft er echter ruimte voor een flexibele schil van ZZP’ers die onze organisatie versterken, mits zij voldoen aan de strenge vereisten die zijn opgesteld om als ZZP’er met Maximum Group samen te werken. Zo blijft de samenwerking toekomstbestendig en verzekerd voor alle betrokkenen: de opdrachtgever, Maximum Group en de ZZP’er.

Betrouwbare partner met brede ambities

Deze ontwikkeling in de markt benadrukt de behoefte aan duurzame en betrouwbare samenwerkingen. Als organisatie streven we ernaar ons te positioneren als dé betrouwbare partner op het gebied van beveiliging en medische hulpverlening. Deze situatie moedigt ons aan om verder te investeren in langdurige samenwerkingen en de inzet van vaste medewerkers, waarbij we strategisch invulling geven aan onze personeelsbehoeften. Daarnaast kijken we naar mogelijkheden om onze dienstverlening uit te breiden naar andere sectoren, zoals de logistiek, retail en zakelijke markt, waar de vraag naar objectbeveiliging en gastheerschap steeds groter wordt.

Bij Maximum Group kijken we uit naar een toekomst vol kansen en groei. Heeft u vragen over de nieuwe ZZP-regeling of onze aanpak? Neem dan gerust contact met ons op – we gaan graag met u in gesprek.

Heb je hier vragen over? Neem contact op!

Deze ontwikkelingen onderstrepen het belang van nauwkeurige afwegingen rond financieel risico bij zelfstandig ondernemerschap. Fouten in de inschatting van zaken zoals het uurtarief, verzekeringen en belastingen kunnen leiden tot ernstige financiële tegenslagen. Bovendien richt de overheid zich actief op het bevorderen van dienstverbanden als een manier om schijnzelfstandigheid en problemen onder zelfstandige beveiligers aan te pakken. Dit maakt het werken in loondienst als beveiliger in de toekomst steeds aantrekkelijker dan het werken als zelfstandige.

Heb je vragen of wil je meer informatie over de mogelijkheden in de beveiligingssector? Laat dan je gegevens achter of neem contact met ons op!

Simon van der Mars

Meer blogs

HEB JE JOUW DROOMBAAN AL GEVONDEN?

Werkbijmax - favicon - logo - geel

Junior (of ervaren) planner gezocht!

Als beginnend planner word je op een passende manier klaargestoomd voor het vak planner en maak je direct kennis met de dynamische beveiligingswereld. Ook als je een ervaren planner bent kun je solliciteren op deze vacature!